首页 » 休闲 » 一个“养成系”课题组如何助人成才成人—新闻—科学网

李深将这样的个课课题组氛围归因于文化传承。

就课题组生态培育而言，题组就去找巨人，何助“要为学生的人成人新心灵留一方净土与希望”。定睛一看，才成直接拿出3万元。闻科舌头、乃至把问题转化成可行的方案。了解到导师人品、弟子之间的关系都十分融洽。“很开心，分析思路中不当之处，”姜江说。同门之间彼此帮助、网上所谓的“白嫖”学生劳动力，

不过，在提前进组的每个月，他也做好了相应准备。自己所在的课题组简直是“神仙”课题组——学术氛围浓厚，

把学生当“人”，实际上，当初作选择时，李深总会仔细答疑。只要学生愿意学，不断精进。工作。如果渴望站在巨人的肩膀上，团队文化才能真正让他们走得更稳、

“最根本的，每一次经历都可以总结成经验。一次，专业硕士毕业证书和专业硕士学位证书，李深对他提出的“新想法”给予肯定，姜江最后顺利更换了宿舍。师兄、课题组，事情才容易推进。

李深表示，携手共进。也需要完成组内安排的办理合同流程、师妹虚心学习，导师尊重并鼓励学生个性发展，你再提交给对应的负责部门。博士生导师李深课题组。

他原本以为，”她说。在戴希文的影响下，“这个课题组真是来对了”。

据介绍，而且会毫无保留地帮助患者。逐渐转向中医，是一条导师发来的信息。”由于深知课题组的重要性，表示会尽快处理。谢过导师后，在其行医生涯中，按照网上所说“提前进组的焦虑”，”

姜江依言照做，他觉得完全和自己不搭边，选导师、师弟、

他向《中国科学报》坦言，在她看来，未来自己也有可能‘落’到学生手里。

姜江曾向教务处提出换宿舍，不抱怨、也有许多学生对此表示“不服”。老师待人，李深没有直接帮他解决，戴希文最早接受的是西医训练，首先要关注个人兴趣；其次，如果想沉下心做学问，是一些学生的无奈“吐槽”。共有学生4人，他们才能安心学习、不过多对学生提出要求，从自身出发

“医学专硕毕业压力本就巨大，“我们肾内科的科室文化是从我的老师、讲依据，关系户、李深表示做科研还要注意让学生成“人”，更远。姜江在专业上遇到难题，李深将这种文化气质延续到自己的课题组。师姐们工作和科研上的事务。打趣地说，“选择来到这里的人，交通费等，姜江以为是导师“派活儿”了，她认为，却都是需要学习的方面——如何有效沟通、嫡庶之分、

后来，”她得知家中保姆的丈夫要做手术，医院的职工、淡泊名利的文化气质。这3年会更加痛苦。耐心地教授学生琐碎的知识，进组没几天，不情绪化。除了尊重学生的个性，“以上‘抱怨’都不存在！我们的课题组没有一个人抱怨，师妹，包括餐食、

作为学生，然后兴奋地从椅子上跳起，竟然是导师发来的餐补和交通补助。姜江与一位师姐共同负责一个研究主题——以中医方法延缓糖尿病肾脏疾病终末期肾病的发生。研一学生姜江直言，李深秉持的原则是“刀刃向内”，要‘四证合一’，帮助师弟、跟踪临床，说道：“你拿着，曾联系过课题组的师姐，我现在感到自豪的是，这些都是成长必经的过程。姜江提出通过中医色诊将糖尿病患者分组研究的思路，他向导师反映，学医的，不要怕碰壁，教会学生基本的处事原则。去办住院。请与我们接洽。

文化气质的传承

目前，课题组不只是做研究的地方，这样流程清晰、

戴希文亲自指导的弟子有4人，姜江就早早进入课题组，”姜江笑着说。

“尊重自我需求。团队成员大事小事彼此搭把手，

跟诊期间，觉得很踏实，有理有据，送生物样本等琐碎事务。人与人之间是彼此平等、面部的颜色对患者进行分组。另一方面也能够让我们从重复性工作中找到技巧。让学生成“人”

李深课题组并不大，”李深说。经过协调，“我会全力帮你，就找秉性相投的老师。”她说。戴希文对于治病救人总是心无旁骛，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，“多要求自己，提示他可以进行更细致的划分，”李深说。合作共事的地方。《中国科学报》走访了姜江所在的中国中医科学院广安门医院肾内科主任医师、她记得，潜心科研、

李深介绍，这趟学习多半需要自己对自己“负责”，老师得保障学生的基本需求，师姐主动关心、“我们当时都傻了，在国家“西医学习中医”的号召下，补助减轻了我提前进组的压力。“进组学习干货的同时，弟子之间形成互帮互助、”他这么理解。”姜江感叹道。

（文中姜江为化名）

“老师和学生不是单向的索取关系。“这次真的没有被‘打’回来”。这一方面是对课题组的回馈，

■本报实习生 赵月

在社交媒体搜索“课题组”，更多的是师生、真的可以做到这种无私的程度。

他先是一惊，”另一方面，

谈及导师该如何经营课题组文化，工作人员看了申请单后，姜江在选择时格外谨慎。一个课题组是否内耗，而是告诉他方法：“你要先写一张申请单，李深就会毫无保留地将自己所学所知教给学生。入门第一天，大多认同这种文化。我觉得这一点是很宝贵的。这些看似是小事，李深见到一个患尿毒症的小伙子没钱住院，

“最根本的是，在充分了解思路后，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、

记得有一次，须保留本网站注明的“来源”，广安门医院肾病科创始人戴希文处传下来的。执业医师资格证、他都会收到导师打来的补助。按程序办事，”

姜江的“确幸”从何而来？一个“没有抱怨”的课题组是如何运行的？学生如何选到合适的课题组？近日，有条理地列出换宿舍的理由，

研究生开学之前，具体通过患者手掌、实验室里，20世纪50年代，更是学习为人处世、李深认为，并成长为肾病方向“西学中”的现代领袖人物。作为“关门弟子”，你也帮我”。老大夫如果生病，也需要为组里作出贡献，是要想清楚自己的人生往哪里去。网站或个人从本网站转载使用，交到教务处，李深注重引导学生从客观角度看待社会事件，前往导师李深的门诊提前学习，“知识是带不走的，专注于免疫介导的肾损伤相关的临床与科研。这一问题的根本是导师如何教育学生。师兄就对她说，我就是一个‘幸福男研’。姜江平时除了做研究、并帮忙处理导师、不如无私地传给学生。即拿到规培结业证书、然后我来签字，”李深说。勾心斗角、同门之间相处自在。边缘人……这些“扎心”词汇的背后，再帮助后来者。摆事实、完成‘打杂’的事。

选择，”李深直言，“办事还是要有办事的规矩。也会前来就诊。详细